Les 21 pires questions posées en entretien d’embauche, aussi bêtes que provocatrices

Des questions bêtes qui ne peuvent avoir de réponses intelligentes…

On est tellement enthousiaste à l’idée de décrocher ce poste tant convoité que l’on serait prêt à déballer tout ce que notre recruteur veut entendre. Quitte à répondre à la plus bête de ses questions par une réplique qui ne l’est pas moins ! Voici une petite sélection des pires questions posées en entretien d’embauche, auxquelles vous n’êtes absolument pas tenu de répondre.

1/ Les questions piège, impossibles à répondre

– Savez-vous dire non ? (et c’est là que vous répondez « non »…)

– Donnez-moi une bonne raison de ne pas vous engager.

– Vodka ou whisky ?

– Comment résoudriez-vous la crise financière actuelle ?

– Accepteriez-vous de travailler gratuitement ?

– Si j’appelais votre ex-boss, que dirait-il de vous ?

2/ Les questions provoc’

– Etes-vous êtes à l’aise avec la domination masculine ?

– Seriez-vous prêt à changer de prénom pour une meilleure intégration ?

– Pourriez-vous utiliser vos atouts pour appâter les clients masculins ?

– Seriez-vous prêt à baisser votre salaire pour nous rejoindre ?

– Combien pensez-vous ramener à l’entreprise ?

3/ Les questions très bizarres

–  Comment réagisseriez-vous si l’un de vos clients vomit ?

– Racontez-nous une blague.

– Seriez-vous prêt à vous acheter une voiture à 60.000 euros ?

4/ Les questions trop personnelles

– Etes-vous célibataire ?

– Comptez-vous avoir des enfants dans les années à venir ?

– Que diront les membres de votre future équipe de vous ?

5/ Les questions vraiment très bêtes

– Pour quelle raison êtes-vous ici ?

– Êtes-vous certain de vouloir intégrer notre entreprise ?

– Êtes-vous motivé par ce poste ?

– Pourquoi avez-vous besoin de travailler ?

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